Nous avons travaillé sans relùche pour améliorer votre expérience en rendant notre logiciel encore plus convivial. Voici les nouvelles fonctionnalités que nous introduisons :
đ€ Profils dâutilisateurs
Champs personnalisĂ©s : les valeurs des champs personnalisĂ©s peuvent dĂ©sormais ĂȘtre supprimĂ©es (et bientĂŽt les champs de date aussi).
Les valeurs numĂ©riques peuvent dĂ©sormais ĂȘtre affichĂ©es par ordre alphabĂ©tique pour faciliter leur lecture.
Actions rapides: vous pouvez désormais créer des objectifs, des demandes de formation et des évaluations directement à partir des profils d'utilisateurs.
đŻ Objectifs
Vous pouvez désormais définir des objectifs et en assurer le suivi plus facilement :
Les objectifs dont la réalisation est mesurée en pourcentage sont désormais l'option par défaut (vous les utilisez plus souvent).
Besoin de dupliquer certains objectifs ? Le champ du titre sera désormais rempli automatiquement pour accélérer votre travail.
đ Ăvaluations et sondages
Ăvaluation de feedback Ă 360° : dĂ©signez jusqu'Ă 50 personnes pour un feedback plus complet
Sondages anonymes : Les réponses des employés RH ne seront plus mises en évidence afin de faciliter le partage des résultats.
Rapports améliorés : les rapports d'entretien sous format PDF seront désormais plus faciles à lire et à analyser
đ±ïž Fonctionnement plus facile
Fini les pertes de données accidentelles ! Si vous cliquez accidentellement en dehors d'un panneau de création ou de gestion, celui-ci ne se fermera plus. Votre travail sera préservé.
đ Synchronisation des utilisateurs
Bonne nouvelle pour nos utilisateurs professionnels : la synchronisation des utilisateurs sans e-mail peut désormais se faire via SCIM, en utilisant l'identifiant de l'employé.
Nous nous efforçons en permanence d'améliorer votre expérience. Vous avez du feedback ou des suggestions ? N'hésitez pas à nous en faire part !